Analista de Engenharia de Soluções
Descrição da vaga
Responsável por desenvolver e garantir o controle de processos e indicadores (KPIs e OKRs), BI, gestão da qualidade e apoio à gestão no gerenciamento de projetos. Visando garantir modelos de trabalho, disponibilização de dados e informações para análises de desempenho individual, coletiva e controle sobre as informações dos projetos.
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação oral e escrita;
- Curiosidade e vontade de aprender sobre estratégia, dados e processos de gestão;
- Proatividade para manter informações atualizadas e apoiar as rotinas da área com consistência;
- Facilidade com ferramentas de produtividade (Excel, PowerPoint, Forms, etc.);
- Interesse em desenvolver visão analítica e atuar com temas estratégicos e corporativos.
Responsabilidades e atribuições
· Apoiar na consolidação e atualização de indicadores da área, OKRs e KPIs;
· Auxiliar no acompanhamento dos projetos estratégicos da área, organizando entregas e prazos;
· Auxiliar o time de precificação na elaboração dos cronogramas físicos financeiros
· Planejar, organizar e executar treinamentos, programas de educação e mentorias. Por meio dos pontos de melhorias levantados pelos integrantes, oportunidades de treinamentos e certificações com parceiros e necessidades de aprimoramento levantados pela gestão.
· Participar da estruturação e revisão de processos internos, garantindo organização e padronização;
· Apoiar na administração de plataformas utilizadas pela área;
· Colaborar com a análise de dados e geração de insights para apoiar tomadas de decisão;
· Contribuir na preparação de relatórios, apresentações e materiais executivos (PowerPoint, dashboards, resumos);
· Auxiliar na condução de rituais de gestão, como reuniões de check-in de OKRs e fechamento de ciclos.
· Buscar oportunidades de melhorias de processo e executá-las. Por meio das reuniões de trabalho, sessões de brainstorming, feedbacks e pesquisa de satisfação.
· Apoiar à gestão no controle dos projetos.
· Conduzir junto à gestão a aplicação e aprimoramento dos métodos de gestão utilizados no setor. Por meio do método de trabalho definido pela gerência do departamento.
· Dar suporte à gestão e aos consultores em demandas administrativas com clientes internos. Por meio dos procedimentos e processos de outras áreas vinculadas a necessidades administrativas individuais ou coletivas do setor.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Engenharia de produção, Civil, Manutenção, Administração e Gestão de projetos;
- Conhecimento intermediário de Excel;
- Familiaridade com ferramentas para construção de apresentações;
- Conhecimento em metodologias de gestão;
- Boa capacidade de organização e atenção a detalhes;
- Habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas;
- Facilidade com interpretação de dados, relatórios e planilhas;
- Boa comunicação escrita e clareza na exposição de ideias;
- Interesse em aprender sobre OKRs, planejamento estratégico e gestão de projetos;
- Proatividade e disposição para atuar com diferentes áreas da empresa.
- Conhecimento em ferramentas de Power BI;
- Utilização por novas tecnologias como Inteligência artificial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o time de seleção
- Etapa 3: Entrevista com a liderança
- Etapa 4: Avaliação comportamental - Disc
- Etapa 5: Contratação
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